Các bác sỹ nội trú tại Anh, những thành viên chủ chốt trong hệ thống chăm sóc sức khỏe, đã xuống đường biểu tình bên ngoài các bệnh viện và phòng khám sau khi các cuộc đàm phán với chính phủ không mang lại kết quả như mong đợi. Liên đoàn Y tế Anh (BMA) cho biết yêu cầu chính của họ là tăng lương để bù đắp cho mức giảm thực tế 20% kể từ năm 2008.
Theo lời của Tiến sỹ Melissa Ryan và Tiến sĩ Ross Nieuwoudt, Chủ tịch Ủy ban bác sỹ nội trú của liên đoàn, mức lương của bác sỹ nội trú hiện nay đã bị giảm đáng kể. Thậm chí, một trợ lý bác sỹ có thể được trả lương cao hơn tới 30% so với một bác sỹ nội trú. Điều này cho thấy sự chênh lệch về lương giữa các vị trí trong ngành y tế.
Về phía Chính phủ Anh, họ đã thông báo rằng các bác sỹ đã được tăng lương trung bình 28,9%. Do đó, họ không có kế hoạch đề nghị tăng lương thêm cho các bác sỹ nội trú. Thay vào đó, chính phủ sẵn sàng thảo luận về việc cải thiện điều kiện làm việc cho đội ngũ y tế này.
Cuộc đình công của các bác sỹ nội trú diễn ra trong bối cảnh hệ thống y tế công cộng của Anh đang đối mặt với những thách thức lớn. Kể từ sau đại dịch COVID-19, tình trạng tồn đọng lịch hẹn khám bệnh nhân đã trở nên trầm trọng. Hàng chục nghìn lịch hẹn khám và thủ thuật điều trị đã bị hoãn lại, làm tăng thêm tình trạng quá tải trong các bệnh viện và phòng khám.
Trước tình hình này, các bác sỹ nội trú đang kêu gọi chính phủ tìm ra giải pháp để giải quyết những khó khăn mà họ đang phải đối mặt. Việc tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc được coi là những yếu tố quan trọng giúp đảm bảo sự ổn định và phát triển của hệ thống y tế công cộng tại Anh.
Để theo dõi thêm thông tin về tình hình và các diễn biến liên quan, vui lòng truy cập vào các trang web chính thức của Liên đoàn Y tế Anh và các nguồn tin cậy khác.